Como cambiar a los demás


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Los estudiosos han demostrado que las personas en realidad no se resisten al cambio, se resisten a cambiar ellas mismas.

Para cambiar a los demas:

1. Debes desarrollar confianza en la gente.

Mientras mas confia la gente en ti, más deseosos estarán de aceptar los cambios propuestos por el líder.

“La confianza es el pegamento emocional que mantiene a los demás y a ti unidos” – Warren Bennis

Si quieres ganar a un hombre para su causa, primero convenzalo que usted es su verdadero amigo. Luego trate de descubrir lo que él quiere realizar. Sigue leyendo

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¿Por qué la Gente se Resiste al Cambio?


Resistencia al Cambio

Por que no entienden las razones del cambio

Cuando las personas no tienen la paternidad de una idea, por lo general se resisten a ella, aun cuando sea para el beneficio propio. No les gusta la idea de ser manipulados, ni sentirse peones del sistema. Los líderes sabios permiten a sus seguidores dar aportaciones y ser parte del proceso de cambio.

Porque sus viejos habitos establecen su estilo de vida

El cambio amenaza nuestros patrones de hábito y nos obliga a pensar, a reevaluar, y a veces a olvidar Sigue leyendo

Producir un Cambio Positivo


Cambio Positivo

Lo primero a cambiar en ese estado de cosas soy yo, el líder. Luego de darme cuenta cuán difícil es cambiarme a mí mismo, entenderé el desafío que implica tratar de cambiar a otros. Esta es la prueba esencial de liderazgo.

Si quiere convertirse en agente de cambio, también debe cambiar».

Hendricks también podía haber dicho: Si quiere continuar dirigiendo, debe continuar cambiando.

William A. Hewitt, presidente de Deere and Co., dice: «Para ser un líder, usted debe mantener a lo largo de toda su vida la actitud de ser receptivo a las nuevas ideas. La calidad del liderazgo que ejercerá dependerá de su capacidad para evaluar nuevas ideas y de distinguir el cambio por el cambio mismo del cambio en beneficio de los hombres».

El lider debe estar al frente para propiciar el cambio y el crecimiento y mostrar la manera de lograrlo. Sigue leyendo